اخیراً، بسیاری از مناطق در سراسر چین دمای بالای مداوم را تجربه کردهاند و استان جیانگشی نیز از این قاعده مستثنی نیست. شرکت آیلی به طور فعال از مقررات دولتی پیروی میکند و به شدت به قانون کار و قانون پیشگیری از بیماریهای شغلی پایبند است و اقدامات جامع پیشگیری از گرمازدگی را برای اطمینان از ایمنی کارکنان و تولید پایدار اجرا میکند.
اهم اقدامات انجام شده توسط شرکت:
۱. ساعات کاری تنظیمشده: از دورههای اوج گرما اجتناب کنید و برنامههای کاری انعطافپذیری را برای کاهش مواجهه با هوای آزاد اتخاذ کنید.
۲. لوازم خنککنندهی ارائه شده: نوشیدنیهای توزیع شده، داروهای گیاهی (مثلاً آب هوئوشیانگ ژنگچی)، تجهیزات محافظت در برابر آفتاب و ایجاد مناطق استراحت سایهدار.
۳. اجرای مرخصی در دمای بالا: به کارمندان یک هفته مرخصی در دمای بالا پیشنهاد شد تا از زمان کافی برای استراحت و بهبودی اطمینان حاصل شود.
۴. آموزش ایمنی پیشرفته: آموزش پیشگیری از گرمازدگی را برای بهبود آگاهی کارکنان در مورد حفاظت از خود برگزار کرد.
۵. آمادگی برای شرایط اضطراری: تجهیز جعبههای کمکهای اولیه و تدوین پروتکلهای واکنش سریع برای حوادث مرتبط با گرما.
جیانگشی آیلی با پایبندی به فلسفه «اولویت با مردم»، رفاه کارکنان را در اولویت قرار میدهد و در عین حال بهرهوری تولید را حفظ میکند و تعهد خود را به مسئولیت اجتماعی شرکتها (CSR) نشان میدهد.
—
توجه: این نسخه شامل اضافه شدن «مرخصی در دمای بالا» به عنوان یک اقدام کلیدی است که بر مراقبت بیشتر شرکت از کارکنان در هنگام گرمای شدید تأکید دارد. در صورت نیاز برای اهداف ارتباطی خاص، این مورد را تنظیم کنید.
زمان ارسال: ۱۰ آگوست ۲۰۲۵